2015中秋加班工资如何计算

　　根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

　　如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。

　　因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

　　按照标准，2015中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　9月26日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这两天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　了解了2015中秋加班工资如何计算之后，大家就可以安心的进行自己的工作咯。对此，你身边的朋友对2015中秋加班工资如何计算不了解的话就可以互相普及下啦。中秋节的到来及时没有假期也是要发送那么一则祝福的，接下来，我们一起来看几则关于2015中秋祝福：

　　吴刚依桂，嫦娥逸舞，玉宇琼楼，天上有宫阙;始于夏商，盛于唐宋，流传千年，人间是中秋。短信传情，中秋快乐!

　　上联：八月中秋占八卦，乾八卦，坤八卦，卦卦八面玲珑;下联：九九重阳登九重，上九重，下九重，重重九霄云外。

　　亲爱的，中秋节我送你一百个祝福。我已经收到了99朵玫瑰。还有一个。是吗?那一个祝福就是月亮代表我的心。

　　我把思念粘成一条线，线的两连着海与天，海角与天涯共此一轮明月，神州与天下共此一声祝福，祝你中秋快乐!

　　明月中天，思念心间，不知饼中何陷，思绪万千;人有悲欢，月有圆缺，只要幸福平安，千金不换。中秋快乐!

　　这轮弯弯的眉月，可是你的嘴唇?为什么不见那瓣，是在亲吻你梦中的恋人，还是在奏着玉箫?祝中秋快乐!

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