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公司的开业择日

标签： 公司的开业择日  2009-11-18 10:18

公司的开业择日

 有关公司开业的择日，大概可分为三种类型：一是新公司的成立；二是新工厂的开工；三是新团体组织的设立。前两者可以说是属于同类型的择日，其所诉求的是实质收入的稳定发展；而后者则是属于另一种类型的择日，其所诉求的是群体性的稳定发展。以下是以新公司和新工厂的择日考量为主来作说明。    首先，就新公司的成立及新工厂的开工来说，其所必须注意到的几项考量重点，主要包括：
    第一，先看当事人的本命盘和流年盘。如果当事人的本命盘和流年盘呈现出某些凶兆的话，则占星学家有必要就此凶兆所可能发生的状况，来作事先的提醒。例如，如果是自己开设新公司，而当事人的本命盘和流年盘的第八宫（主宰生意）及第十宫（主宰事业），呈现出凶兆过多的话，就有必要提醒凶兆的来源。又例如，如果是与别人合伙开设新公司，而当事人的本命盘和流年盘的第七宫（主宰合伙关系）及第十宫（主宰事业），呈现出凶兆过多的话，就有必要分析合伙所可能发生的情况，此时可以使用合伙人彼此的合盘来作分析。
    一般而言，当一个人“有心”创业的时候，可以从他的流年过运和推运来看出。此时，应该特别注意天王星和天顶的移动位置及其相位关系，因为天王星与独自开创某些新领域有关，也指示着个人生活领域上的新的变化，而天顶则与事业有关。
    此外，在本命盘的考量上，还必须注意到该项事业是否能与当事人产生“共鸣”，以及当事人是否具有当老板的格局，亦即是否足以独当一面。
    第二，除了避免月亮的90度和“空虚”的情况发生以外，最好是能够使得月亮与太阳彼此形成吉相，因为这代表着品牌的建立（太阳与知名度有关，而月亮则与群众有关）。此外，最好是选择月盈的期间，因为这代表着实质收入的增加。
    第三，最好是固定宫坐命，亦即命度是位在固定宫之上，这象征着事业的长期稳定发展。而且，愈是在前面的度数的话（如 1度～ 5度的范围内），则固定宫的特质愈强。此时，以酉宫为最佳的选择，亦即事业的择日是以酉宫坐命，或者是月亮落入酉宫，来作为择日的首要原则，因为实质收入（由酉宫所主宰）的重要性，远甚于其他的有利条件。
    第四，一般而言，事业的择日是以太阳的从戌宫开始（大约是每年的三月廿一日）移动，到辰宫结束（大约是每年的十月廿二日）之前的这段期间，是比较好的择日期间。换言之，差不多有半年的期间，太阳是处于比较具有热力散发之特质的期间，而该期间比较有利于事业的创立。此外，太阳如果能够与命度形成 120度的话，则更可以发挥太阳之热力的吉兆。
    第五，第一宫宫主星、第二宫宫主星、第八宫宫主星及第十宫宫主星等，要尽可能地具有吉相位，甚至最好是它们彼此之间即形成吉相位。而如果是酉宫坐命的话，则命主星为金星，第二宫宫主星为水星，第八宫宫主星是木星，第十宫宫主星为天王星（在此暂时不考虑到“截夺宫”的情况）。
    第六，特别注意太阳所在的宫位，要尽可能地选择太阳是落入于与事业有关的宫位之中（第一宫、第二宫、第六宫、第八宫和第十宫），并且尽可能地具有吉相位。
    第七，尽量避免土星是落入于与事业有关的宫位之中（第一宫、第二宫、第六宫、第八宫和第十宫），以及第四宫和第七宫之中（基本点宫位），最好是使得土星落入于与事业比较无关的宫位之中。
    第八，也要注意天王星、海王星和冥王星等所落入的宫位，尤其是如果它们具有严重的凶相，并且又落入重要的宫位之中，则象征着事业上的突变（天王星）、失望（海王星）和剧变（冥王星）。因此，这三颗现代行星的相位，至少也要能够有一个主吉相来辅助。
    第九，第二宫内的行星、金星和第二宫宫主星等，如果吉相越多的话则越好，特别是如果能够与木星形成 120度的话，则会是最好的情况。
    第十，在作事业择日的时候，也应该尽量突显主宰该项事业的行星、星座和宫位等是处于吉兆的情况。例如，水星、申宫、巳宫和第三宫等主宰着出版业，所以如果是成立出版社的话，则应该尽量突显水星、申宫、巳宫和第三宫等是处于吉兆的情况。
    从上可知，如果真的想要取得一个十全十美的事业择日的话，似乎是一件不可能的事。也因此，我所要再次强调的是，择日只能在尽可能的范围内求得完美，而无法十全十美。至于一般的事业择日过程，包括了以下几个重要的步骤：
    第一，先决定大概的择日时间范围。例如，准备在那两个月的时间范围之内正式成立公司，以及是否准备在正常的上班时间内举行。如此一来，则可以先缩小择日时间的考量范围。
    第二，在进行择日之前，最好先分析当事人的本命盘，以避免当事人的本命盘与事业择日形成严重的刑克现象。此时的考量不必太过于要求完美，否则将很难进行择日，亦即还是要以事业择日盘本身的吉兆来作为考量的主轴。
    第三，如果当事人的本命盘呈现出对于从事该项事业，会具有某些严重的凶兆的话，则一定要尽量地利用事业择日盘来进行化解。
    第四，以“消去法”把比较差的日子和时间先作去除，然后逐步地找出一个最佳的事业择日。
    第五，依照中国人的传统习俗，占星学家应该以红纸书写择日时间，并且用红纸袋装好，然后交给顾客。
    此外，依照中国人的传统习俗，在公司成立的时候必须举行拜拜，而且还要放鞭炮（公司正式成立的时间就界定在于剪彩和放鞭炮的时刻）。在此还涉及到所谓的方位的问题，依照传统的八字学择日，必须在当事人的有利方位燃放鞭炮（这里指的是当事人的八字的旺方，例如，如果当事人的八字喜“金”的话，则可以在“西方”燃放鞭炮，因为五行中的金主宰着西方，这种作法可以称之为是 “震气”）。
    如果是采用占星学来进行择日的话，则同样可以在当事人的有利方位来燃放鞭炮。只是由于占星学上的方位意涵不同于八字学，所以很可能会产生由占星学和八字学所决定出来的有利方位，彼此会是不相同的。而有关占星学上的方位意涵，是分成先后天十二宫来作不同的界定。就一般常用的占星学方位观念来看，其方位的排列次序如下：
             〈先天十二宫的方位指示〉
戌：东方    未：北方     辰：西方    丑：南方
酉：南偏东  午：东偏北   卯：北偏东  子：西偏北
申：西偏南  巳：南偏西   寅：东偏南  亥：北偏西
             〈后天十二宫的方位指示〉
     第一宫：东方           第七宫：西方
     第二宫：北偏东         第八宫：西偏南
     第三宫：东北           第九宫：西南
     第四宫：北方           第十宫：南方
     第五宫：北偏西         第十一宫：东南偏南
     第六宫：西北西         第十二宫：东南东
    由于西方习俗在择日占星学的应用上，并没有以方位来结合当事人的本命盘的作法，所以这种占星学上的方位指示，最常使用到的是卜卦占星学，可以用来寻找失物，或者是指示了应该前往的方向。
    在此，由于先后天十二宫的方位指示，彼此之间存在着些微的差异，所以很难取得一致性。更何况先后天宫的合盘，时常会造成方位上的重叠，而导致判断上的更加困难。例如，如果命宫宫头是落在丑宫的话，就形成了东方与南方的重叠现象，增加了判断上的困难度，而有赖于实际经验来作分析（这里指的是卜卦占星学上的方位判断）。如果要把这种方位意涵应用在择日占星学上的话，则可以简单地依据着以下的两个原则。
    第一，先看当事人的本命盘，从本命盘当中找出当事人最有利的先天宫或后天宫的所在位置。例如，如果木星或金星具有很好的吉相位，则可以选择木星或金星所落入的星座或宫位，来作为当事人的吉兆方位的界定。
    第二，如果当事人之吉兆所在的星座和宫位的方位指示，可以互相配合的话，就直接应用该吉兆的方位（例如，第一宫宫头正好落在戌宫之上，而且木星坐命，又具有相当不错的吉相位，就可以选择东方）。而如果吉兆所在的星座或宫位的方位指示，彼此之间产生冲突的话，则可以依据“星座优于宫位”的方式来选择方位。
    这种“星座优于宫位”的考量原则，乃是因为后天宫位的方位指示，是与地球表面上的方向移动有关（这是属于RELOCATION的探讨范围）；而星座的方位指示，则是与宇宙间的气的变化有关。由于择日占星学上的吉兆方位，所强调的乃是宇宙之间的气的良好呈现（这种气性的特质，在个人出生的那一时刻便已经由宇宙所赋予了，而公司成立时放鞭炮的“震气”，就是意味着震动起当事人的这种与生俱来的气性），所以应该采取“星座优于宫位”的方位考量原则。也因此，一般所谓的择日方位的考量，只以当事人的本命盘来作考量，而与公司成立的事业择日盘无关。
    以下就针对实际的事业择日过程来作说明。现在假设有一个人正准备成立新公司，而时间范围是在一九九五年的五月～六月之间，并且公司的正式成立是在一般的上班时间内，现在就来为此人进行事业择日。同时，在此也假设并没有考量到当事人本命盘的问题，所以有关方位的问题省略不谈，而且也没有考量到该项事业本身的属性。
    首先，先去除月亏及满月的期间（阴历的十四日到隔月的初二），大量地缩小了考量的范围。其次，找出月亮落入酉宫的日子，并且去除月亮有90度的日子。其三，使用正午的时间来作择日的考量。最后，调整命度的位置，尽可能地使命宫是落在固定宫之上。现在逐步说明如下：
    在一九九五年的五月到六月之间，扣除月亏及满月的期间之后，总共剩下以下的日子可供选择：
    五月  二日（初三）      六月  一日（初四）
    五月  三日（初四）      六月  二日（初五）
    五月  四日（初五）      六月  三日（初六）
    五月  五日（初六）      六月  四日（初七）
    五月  六日（初七）      六月  五日（初八）
    五月  七日（初八）      六月  六日（初九）
    五月  八日（初九）      六月  七日（初十）
    五月  九日（初十）      六月  八日（十一）
    五月  十日（十一）      六月  九日（十二）
    五月十一日（十二）      六月  十日（十三）
    五月十二日（十三）
    五月卅一日（初三）
    在以上的这些日子当中，星期日有两天，分别是五月七日和六月四日，再把这两天扣除掉，就只剩下廿天了。
    然后，从这些日子当中，先找出月亮是落入酉宫的日子。本例中的月亮，正好无法符合该条件（亦即在这些日子当中，月亮并没有落入酉宫）。于是，可以退而求其次地找出月亮是落入未宫的日子，总共有六天，包括了：五月四日、五日、六日和卅一日，以及六月一日和二日等。
    接下来，就从这六天当中去除月亮有90度的情况（以正午的时间来看），总共有两天，分别是五月五日和卅一日。其中，五月五日的月亮是与金星形成90度，而且是入相位，很难避开；而五月卅一日的月亮，如果要落入未宫的话，则必须在下午三点过后，而如果又要避开与土星形成90度的话，则必须把时间再延长到下午五点过后，在此由于是以正常的上班时间来作考量，所以五月卅一日这一天不列入考虑的范围之内。剩下来的四天当中，五月四日和六月一日的月亮没有 180度的情况，所以凶相位只有次凶相而已。而五月六日和六月二日的月亮，则是具有 180度的情况发生。
    现在，可以分别从这四个日子的正午本命盘，来作更进一步的评估。从图六到图九（参见后面的附图），分别是五月四日、六日、六月一日和二日的正午本命盘（此处只先列出行星的位置，而且相位也只列出主相位而已，其中的实线代表着吉相、虚线代表着凶相）。
    从这四个命盘当中，可以发现金星所落入的位置呈现出两种情况：一种是落入戌宫之中（五月四日和六日），而另一种则是落入酉宫之中（六月一日和二日）。由于事业的经营所诉求的乃是实质收入的增加，所以在此可以省略考虑五月四和六日的择日可能，虽然这两天的金星、火星和木星形成一个“大三角型”，特别是五月六日的月亮、土星和冥王星也形成一个“大三角型”，然而在基于诉求金星的入垣情况下（金星落入自己所主宰的星座之中），只好放弃五月六日的这个不错的日子。
    从六日一日和二日的正午本命盘来看，则很明显地两者都无法避开火星、太阳和木星所形成的“三刑会冲”。再者，六日一日的优点乃在于月亮没有 180度的情况发生，而六月二日的优点乃在于月亮、土星和冥王星形成一个 “大三角型”。此时，可以选择六月二日来作为择日的考量日子，因为虽然该天的月亮有 180度的情况，但是月亮、土星、冥王星和海王星等，彼此之间形成一个“风筝型”，可以把吉兆的力量发挥在海王星之上。此外，月亮、金星、海王星和冥王星等，彼此之间形成一个吉相的“矩型”，而土星和金星又同时都是吉相“等腰三角型”的顶点，并且使得整个吉相的格局产生串连。然而，由于六日二日存在着一个 “三刑会冲”的凶相，所以如果要以该天来作择日考量的话，就必须化解掉这个凶相，而这就有赖于命度的移动来作救援。
    图十是以六月二日早上九点四十三分所绘制出来的择日盘，这个时间的有利点，除了使得命度落入固定宫（午宫）之外，还可以藉由命度分别与水星、太阳形成60 度，以及命度与木星形成 120度等吉相位，来化解“三刑会冲”所带来的凶相。此时的命度位置，正好是落在午宫13度，也就是正好是水星（申宫15度）和太阳（申宫11度）的中间值。不过，这个命度却造成了与金星之间的90度，增强了赚钱的心理压力，可以说是它的不完美之处。
    从整个事业择日盘的行星分布情况来看，很明显地分成两股力量：一股是由月亮、金星、土星、海王星和冥王星等所形成的吉相位的串连；而另一股则是由太阳、水星、木星和火星等所形成的“三刑会冲”，并藉由命度来作化解。因此，整个命盘形成是在吉凶参半情况下的吉相大于凶相，吉相呈现出实质收入的容易取得以及可以累积，而凶相则呈现出赚钱以及积极开创的压力，所以整体而言，这是一个不错的事业择日盘。
    最后，有关事业的择日，可以再作以下的三点补充说明，并作为本段落的结束。
    第一，有关新工厂的开工，可以同样地依据新公司成立的方式来作择日。而象征着新工厂的开工，除了剪彩、拜拜和放鞭炮以外，还必须在择日时间的那一时刻，象征性地开动机器，以代表工厂的正式运作。
    此外，有些占星学家特别诉求于与该行业有关的行星，必须处于相当充分的吉兆。对此我并没有特别举例来作说明，读者可以依据前面所提过的事业择日原则，再加上行星所主宰的行业征象来作考量（尽量使得主宰该行业别的行星处于庙旺星座之中，而且吉相位相当突显）。
    另外，有关特种行业的择日原则，也同样地是依据新公司成立的方式来作择日。只是由于特种行业的营业时间，往往不同于一般的公司，所以在时间的考量上必须以晚上为主。
    第二，有关团体组织正式成立的择日，在占星学上有两种不同的确认方式：一种是与新公司的正式成立一样，象征着该团体组织的正式对外公开；另一种则是以申请成立该团体组织的时间为准（亦即申请表填写完成并寄出，而以邮寄出去的时间为准），象征着该团体组织的正式展开运作。大部份的西方占星学家是以后者为主，而在国内则恐怕未必是如此，这与社会和文化情况的差异有关，在此不多作说明，仅提供读者作为意见上的参考。
    此外，由于团体组织的性质不同于一般的公司，所以在择日考量上也略有差异。一般而言，团体组织所诉求的乃是“沟通”与“服务”，而不是强调实质收入，所以风象星座的坐命特别显得更重要。当然，在此我也不排除有强调实质性收入的团体组织，或者是以个人崇拜（如歌友会）或野心（如政治性团体）等来作诉求而组成的团体组织。不过，所有的这些团体组织，都必须强调群众基础，而群众基础的建立则有赖于“沟通”和“服务”。因此，读者可以依据风象星座坐命，以及该团体组织所具有的特殊性质和诉求重点等，来作择日上的考量。
    图十一是以一九九五年五月五日下午三点十分（地点为台北市），所绘制出来的择日盘，该择日盘是辰宫坐命，而且命度分别与水星和天王星形成一个“大三角型”，有利于与群众沟通，同时火星、金星和木星也形成一个“大三角型”（分别落入第三宫、第七宫和第十一宫），也有助于成员的彼此沟通及组织的扩展。因此，虽然月亮和金星形成90度，但由于不是诉求实质性的收入，所以可说是一个不错的团体组织的择日盘。
    第三，有关每年过完农历年之后的新春开张的择日，前面的讨论曾经提到，可以选择太阳与命度正好形成 120度的时间。然而，由于该时间通常无法配合公司的上班时间，因此可以改用命度与太阳正好形成60度的时间；而如果是一定要强调命度与太阳正好形成 120度的话，就必须把时间再延后四小时（二小时约等于30度）。
    图十二是以一九九五年二月三日（大年初四）早上九点四十二分，所绘制出来的新春开张择日盘，命度在戌宫13度，正好与太阳形成60度，并且使得太阳成为与命度和木星所形成的吉相“等腰三角型”的顶点。

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